案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。那么劳动仲裁开庭后多久能拿到裁决书呢?接下来找法网小编就来为大家解答。

  一、劳动仲裁开庭后多久能拿到裁决

  劳动争议仲裁开庭之后,多久作出裁决,法律没有规定,但对整个仲裁时间法律有明确规定。

  根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。

  逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

劳动仲裁开庭后多久能拿到裁决书

  法律依据:

  根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。

  仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:

 。ㄒ唬┑笔氯酥淙ɡ逦窆叵得魅;

 。ǘ┎幌扔柚葱薪现赜跋焐昵肴说纳。

  劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。

  第四十五条裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。

  第四十六条裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。

  二、裁决书法律效力

 。ㄒ唬┳匪骼投ǔ、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;

 。ǘ┮蛑葱泄业睦投曜荚诠ぷ魇奔、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

  以上就是找法网小编为大家解答的关于劳动仲裁开庭后多久能拿到裁决书问题的相关法律知识内容了,综上所述呢,我们可以了解到仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准。如果您还有其他问题,欢迎咨询找法网律师。

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